Exemple lettre d`augmentation de salaire

Évitez de vous plaindre ou de victimisation, surtout si l`entreprise traverse des périodes difficiles. Le gestionnaire doit communiquer les raisons pour lesquelles l`employé reçoit l`augmentation, le montant de la relance et l`endroit où il place le nouveau salaire de base de l`employé. Participation et participation à quatre réunions professionnelles, augmentant la visibilité de l`entreprise au sein de l`industrie. Une dernière chose: demander une relance-même avec un cas fort-ne garantit pas que vous obtiendrez l`augmentation que vous avez demandé. Cela est vrai pour les personnes en charge de donner des augmentations et les gens qui espèrent les recevoir. Cela renforce avec l`employé les actions que vous voulez voir aller de l`avant. Dans une enquête sur le monde du travail, 70% des répondants estimaient qu`une lettre ou un courriel du gestionnaire d`un employé constituait un moyen efficace de communiquer une augmentation de salaire. Les accomplissements de l`équipe de marketing que vous avez mené ont été remarquables. Il supprime également toute question de votre patron de prendre la demande au sérieux. Vous pouvez simplement contacter Slack (via DM), Google chat ou votre plateforme de messagerie interne. Menez des recherches pour déterminer la fourchette appropriée pour votre poste, votre expérience et vos réalisations. Ayant juste reçu une augmentation de salaire, l`employé est réceptif aux suggestions d`amélioration.

Dans le monde réel, cependant, les choses ne sont pas si simples. Vous n`avez peut-être même pas besoin d`envoyer un courriel à votre responsable pour programmer une heure. Avec 10 ans d`expérience dans les avantages sociaux et l`administration des salaires, Ferguson a beaucoup écrit sur des sujets liés à l`emploi et à la finance. Société de vente au cours des trois dernières années. Les employés reçoivent ces lettres et éprouvent le sentiment qu`ils sont évalués. Indiquez la raison de votre demande dans le paragraphe du corps. Dans un monde idéal, votre patron sait que vous méritez une augmentation et vous le donne sans que vous ayez à le demander. Connaître votre vraie valeur pourrait être juste le Boost de confiance dont vous avez besoin pour relancer les négociations, alors soyez courageux et appuyez sur envoyer sur cet e-mail-vous valez chaque centime. Ce n`est pas un enregistrement complet, c`est une liste écrémable qui devrait soulever des sourcils quand d`autres le voient.

Si vous pensez que le temps est juste, ci-dessous est une lettre de demande d`augmentation de salaire d`échantillon qui peut être employée comme ligne directrice quand vous écrivez votre propre lettre personnalisée demandant une relance. Et assurez-vous de continuer à suivre votre conversation dans votre 1-on-1s ainsi. La plupart des conseils de négociation sont créés avec une interaction en face-à-face à l`esprit-comment utiliser le langage corporel efficace, comment utiliser des stratégies d`écoute active, et comment encadrer votre demande verbale. Cette situation est similaire, mais vous aurez également besoin de planifier une réunion puisque vous n`avez pas une réunion régulière sur les livres. Cela devrait ouvrir la voie à votre demande, ce qui semble beaucoup plus raisonnable lorsqu`il est présenté immédiatement après le point médian du marché. Faites des recherches sur les taux de rémunération pour votre emploi ou des emplois similaires dans votre industrie par le biais de sites Web salaire comme Payscale. C`est aussi une piste de papier, pour le meilleur ou pour le pire, qui peut vous aider plus tard. Donc, nous allons à travers le processus exact et les mots que vous pouvez utiliser pour programmer une réunion, demander une relance au travail, et le suivi après vous demander une augmentation.

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